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勞動仲裁的流程及需準備的材料是怎么樣的?申請勞動仲裁需要什么手續?

2022-01-20
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匿名用戶

2022-01-20

申請仲裁提交的材料:

(一)申請人是勞動者的,請提交下列材料:

(1)《勞動仲裁申請書》(按被申請人數提供副本)。

(2)申請人身份證明復印件。

(3)有委托代理人的,需提交《授權委托書》。

(4)被申請人工商注冊登記資料。

(5)附證據清單,證據中一般應包括證明存在勞動關系的資料,如:勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關系的通知(證明)等。

(二) 申請人為10人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加仲裁活動。

除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人可推舉1-3名代表,并提交全體申請人簽名的《授權書》。

(三)申請人是用人單位的,請提交下列材料:

(1)《營業執照》副本(復印件)。

(2)《法定代表人(主要負責人)身份證明書》。

(3)有委托代理人的,需提交《授權委托書》一份,注明委托事項。

(4)證據附證據清單。

匿名用戶

2022-01-20

勞動爭議仲裁委員會接到訴訟申請辦理之日起五日內,覺得合乎受理標準的,理應受理,并通告申請人;覺得不符受理標準的,理應以書面形式告知申請人不予受理,并表明原因。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或是貸款逾期未作出決定的,申請人可以就該關于勞動仲裁事宜向人民法院提出訴訟。

匿名用戶

2022-01-20

勞動爭議仲裁不收費。《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條:“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”

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