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元氣森林 | 2021-08-31 17:34:16

三星電子采購面試流程分享~

兩輪面試，HR第一輪面試，主要問一些個人經歷，第二輪面試是群面，中間間隔大概半個月，二面幾個面試官輪流問了幾個問題，都比較簡單。

評論

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元氣森林 | 4

　　面試主要問你對面試職位的了解，其他也沒什么嘛，還有一些就是你之前做過的案例等等，另外問一些關于本職位的工作經驗，問的比較細，面試官挺好，好說話。

2021-08-31 17:10:40

漫步云海澗 | 4

　　當時是來我們學校校招，應聘的同學還是比較多的。所有面試的人召集在一個會議室內，先是HR講他們的企業文化和制度什么的，然后就開始做試題考卷。

2021-08-31 17:32:46

追風少女三三 | 4

　　面試4輪，前面三輪對于業務方面聊得不多，可能是因為剛開始做這一塊，最后一面CTO技術水平比較高，對行業的理解也足夠深，總體來說面試流程比較緊湊，效率也比較高，體驗不錯。

2020-12-07 14:46:50

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　　一共兩面，第一初面，問的很技術，專業的基礎知識會提到，其他就是項目一類的，做了什么項目等等。復試，也是先問技術，再問其他方面，比如家鄉，為什么來這個公司。

2020-12-07 14:48:45

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　　在Linkedin投遞簡歷，約一兩周后收到電話介紹工作內容以及了解一些個人基本信息。后約時間進行電話面試，電話面試時間約1個小時，主要了解個人性格以及對科技產品敏感程度，還有對于Apple的看法和理解。

2020-12-07 14:45:19

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