日本人亚洲人jizz-日本人爽p大片免费看-日本人视频jizz4-日本人视频18jizz免费-日本人内谢69xxxx-日本人乱人乱亲乱色视频观看
問答
企業口碑
首頁
問題分類
全部問題
保險
金融/理財
教育培訓
母嬰
家用電器
社會民生
娛樂休閑
醫療健康
科技
生活
能源
企業點評
精選
首頁
>
企業點評
>
保險
>
保險公司
>
中國人壽股份保險公司
>
點評
> 團隊之間關系好,晉升制度清晰。
中國人壽股份保險公司
4.3
(3名員工真實評價)
津貼補助多
高提成
獎金多
有股票期權
激勵機制好
主頁
點評
問答
我要點評
追風少女三三
|
2020-07-13 10:04:07
團隊之間關系好,晉升制度清晰。
公司福利不錯,晉升制度清晰,交通便利,休息時間多,自己團隊間關系好。
0
0
評論:
0
/140
匿名
發布
0
評論
猜你可能喜歡
更多>>
面試官很平和,不會刻意刁難。
追風少女三三
|
4
面試官主要問一下個人的教育背景、家庭情況與以前的工作經歷等,了解后會主動介紹公司的情況與崗位情況。
2020-09-17 09:18:49
0
0
公司的早會給人的感覺很好。
追風少女三三
|
4
參加了公司的早會,看到大家做游戲,分享自己近期的見聞體會,公司給人不錯的感覺。
2020-09-17 09:22:01
0
0
個人準備不充分,公司看重財務知識,可我是學金融的。
追風少女三三
|
4
面試時,有一個小時時間做一個財務報表分析,有幾個問題需要回答,用word寫好,分析公司行業、財務指標,判斷公司經營情況。
2020-09-17 09:25:46
0
0
初面比較隨意,HR很隨和。
追風少女三三
|
4
無領導群面,8個人以小組討論,大家發言都很積極,也很有建設性,所以氣氛相對來說比較輕松愉悅,沒有很大壓力。
2020-09-17 09:30:32
0
0
大公司的面試流程很完善,面試氛圍輕松,能自然表達觀點。
追風少女三三
|
4
第一輪無領導小組討論形式的群面,第二輪是公司HR高管與公司高管面試。
2020-09-17 09:33:21
0
0
版權與免責聲明:
本頁面信息為用戶自行上傳,本網不對該頁面內容(包括但不限于文字、圖片、視頻)真實性和知識產權負責,如您認為該頁面內容侵犯您的權益,還請及時聯系我們。
中國人壽股份保險公司的點評
好評率
來自3條點評
適合長期發展,堅持下去前景很好的。
公司前景好,但工作壓力大。
團隊之間關系好,晉升制度清晰。
達人推薦
海闊天空
要野的像風,酷的要命
已幫助8902人
立即了解
嘩啦啦小雨
永不背叛,永不欺騙,你的承諾,可你不在意,我卻當了真
已幫助897人
立即了解
看了該公司還想看
太平洋人壽保險
3條點評
中德安聯人壽保險
3條點評
前海人壽保險股份有限公司
3條點評
平安易貸
3條點評
平安直通
3條點評
——
用戶名密碼登錄
——
下次自動登錄
您確認閱讀并接受臻知網
《用戶協議及隱私政策》
忘記密碼?
立即注冊
——
用戶名密碼登錄
——
下次自動登錄
您確認閱讀并接受臻知網
《用戶協議及隱私政策》
忘記密碼?
立即注冊
主站蜘蛛池模板:
美女脱了内裤让男生玩屁股
|
日本国产一区二区三区
|
韩国帅男同gay网站 韩国三级在线播放
|
国产原创一区二区
|
四神集团1涨奶是第几章
|
xxxx泡妞中国
|
美女脱了内裤打开腿让人羞羞软件
|
国产福利片在线 易阳
|
免费观看欧美性一级
|
国产一级特黄aa大片在线
|
青青国产成人久久激情91麻豆
|
四虎永久网址在线观看
|
99久久精品久久久久久清纯
|
闺蜜调教我做她的脚奴
|
精品一区二区三区自拍图片区
|
精品suv一区二区三区
|
免费精品在线视频
|
亚洲国产综合久久精品
|
日日舔
|
草莓视频榴莲视频
|
青青草精品在线观看
|
ffee性xxⅹ另类老妇hd
|
国色天香社区视频免费观看3
|
久久婷婷丁香五月色综合啪免费
|
日本卡一卡2卡3卡4精品卡无人区
|
亚洲福利在线观看
|
99久9在线视频
|
chinese一tk视频丨vk
|
日本性漫画
|
欧美精品超清在线播放
|
chinese真实incest
|
午夜私人影院在线观看
|
精品午夜视频
|
精品人伦一区二区三区潘金莲
|
99热这里只有精品国产免费
|
四虎海外影院
|
日本公乱妇视频
|
日本不卡免免费观看
|
精品美女国产互换人妻
|
亚洲免费视频在线观看
|
男女男在线精品网站免费观看
|