免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
按點評標簽查看公司
等你來答
匿名用戶
2023-08-02
匿名用戶
2023-08-01
匿名用戶
2023-07-20
匿名用戶
2023-06-29
匿名用戶
2023-08-01
匿名用戶
2023-07-28
匿名用戶
2023-06-28
匿名用戶
2023-06-19
匿名用戶
2022-07-21
事業單位含有三種職位，每種職位的評定是不一樣的，例如事業單位的管理崗，有十級，那樣最大便是能從十級升至一級，針對專業技術崗位得話，最大乃是能從十三級晉升到一級，這一各自對應了初級、初級和高級，針對工勤崗位得話，技術工能從五級晉升到一級。
匿名用戶
2022-07-21
事業編能晉升崗位：①事業單位管理崗，能從十級升至一級;②事業單位專業技術崗位，則能從十三級晉升到一級，各自對應了初級、初級、高端;③事業單位工勤崗位，則有普通工與技術工這兩種差別，其中技術工晉升是以五級到一級。
匿名用戶
2022-07-21
目前事業單位的晉升制度還不完善，仍在實施職級并行制度，并沒正式開始執行，因此許多事業單位的晉升全是非常難的，一般來說，要想升至管理一級，一般后面就轉至行政編制了。管理一級相當于正部級。針對副處級之上的干部而言，行政編和事業編的身份里的區別不大。